Aus- und Weiterbilung - Ernst & Young - Österreich

Das Umfeld, in dem wir unsere Dienstleistungen erbringen, unterliegt einem ständigen Wandel. Darauf heißt es, schnell und flexibel zu reagieren, indem Sie sich bezüglich Ihrer Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz auf dem aktuellen Stand halten.

Dabei lassen wir Sie nicht allein, sondern unterstützen Sie durch ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot. Dieses umfasst im Wesentlichen:

• Fachliche Schulungen
• Fachunabhängige Schulungen wie z. B. Präsentationstrainings, Projektmanagement
• Führungskräftetrainings
• IT-Skills

Dafür stehen Ihnen Seminare im In- und Ausland zur Verfügung. Hier haben Sie neben dem Erwerb fachlicher Kompetenz die Gelegenheit, mit Ernst & Young Kollegen aus aller Welt in Kontakt zu kommen, sich auszutauschen und ein umfassendes soziales Netzwerk im Unternehmen aufzubauen.

Unsere Seminare sind auf Ihren Bedarf abgestimmt und fester Bestandteil unseres Performance Managements. Für Sie heißt das konkret, dass Sie im Rahmen des im Performance Management and Development Process (PMDP) – unserem Mitarbeiterentwicklungsinstrument - vorgesehenen Jahresgesprächs Ihre kurz- und langfristige Entwicklung planen und gezielt Maßnahmen ableiten, die Sie in der Erreichung Ihrer persönlichen Entwicklungsziele unterstützen.

Sie können dabei zwischen drei Maßnahmetypen wählen:

1. Training on-the-job:
Übertragung von Spezialaufgaben
2. Training near-the-job:
Referenten- oder Co-Trainertätigkeit
3. Training off-the-job:
Seminare und Trainings

Neben Präsenzseminaren haben Sie die Möglichkeit, verschiedene e-Learning-Formate auszuwählen, die Ihnen ein zeit- und ortsunabhängiges Lernen ermöglichen.

Ausbildung
Alle unsere Mitarbeiter/innen durchlaufen innerhalb der ersten Berufsjahre ein intensives Ausbildungsprogramm, das aus einer Vielzahl aufeinander abgestimmter Fach- und Soft Skills Seminare besteht. Dabei lernen Sie viele Kollegen/innen kennen, so dass Sie ein umfassendes soziales Netzwerk im Unternehmen aufbauen.

Weiterbildung
Die Weiterbildung greift aktuelle Themen auf und dient der fachlichen Spezialisierung und Weiterentwicklung Ihrer Soft Skills. Ferner informiert sie über aktuelle rechtliche Entwicklungen, die für Sie relevant sind.

Berufsrechtliche Prüfungen
Ein wichtiger Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn ist das Ablegen von Berufsexamina wie beispielsweise Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, CFA (Chartered Financial Analyst), CISA (Certified Information Systems Auditor), CIA (Certified Internal Auditor) oder CPA (Certified Public Accountant). Dabei unterstützen und fördern wir Sie, indem Sie

• Zeitguthaben für die Prüfungsvorbereitung ansparen können
• bezahlten Sonderurlaub bekommen
• finanziell unterstützt werden.